就職

厚生労働省が公開する「労働法ハンドブック」

学生も社会人も必見、厚生労働省が公開する「労働法ハンドブック」 - はてなブックマークニュース

アドバイスは所詮全て他人事であることを認識し、自分の頭で考えるべし

“君の本当の欠点 君が指摘されたような「欠点」を持っていない人がどれだけいるのか? その「欠点」は就職に関係あるのか? そもそも、それは本当に「欠点」なのか? 確実に言えることは その会社が君の思い描いた通りのものであることはあり得ない。 その会…

短所に挙げた各エピソード、これらがまったく無関係ではいけません

“採用側が知りたいこと 長所と短所を聞いてきたからといって、何も採用側が本当に長所と短所が何かを知りがっているというわけではありません。本当に知りたいことはその人がどういう人か、そしてどういう風に働ける人かです。 だからといって直接「あなたは…

面接官とのコミュニケーションもより円滑になって、好印象を与えるでしょう

“総論面接の質問は大雑把に分類すると、 ESの延長に近い質問 予想できない質問 ケース面接 の3種類があります。 タイプ(1)では主に、「あなた自身はどういう人か」「あなたは何をしてきたか」「あなたは何をしたいか」という質問を通して、あなたの人格や経…