新卒外資かベンチャーか：自己成長を極大化させる企業を選ぶ1つのアイデア | 外資就活ドットコム

アルファルファモザイク - 一次面接で落ちる人の特徴

新卒採用開始は４年生の夏以降に - MSN産経ニュース

第一印象を良くする6つの方法のまとめ。 | 口コミ発信！モノ人

新卒外資かベンチャーか：自己成長を極大化させる企業を選ぶ1つのアイデア | 外資就活ドットコム

自己分析はするな-就活序盤の理想的な過ごし方を提案 - かねどーのブログ

“君の本当の欠点 君が指摘されたような「欠点」を持っていない人がどれだけいるのか？ その「欠点」は就職に関係あるのか？ そもそも、それは本当に「欠点」なのか？ 確実に言えることは その会社が君の思い描いた通りのものであることはあり得ない。 その会…

“総論面接の質問は大雑把に分類すると、 ESの延長に近い質問 予想できない質問 ケース面接 の3種類があります。 タイプ(1)では主に、「あなた自身はどういう人か」「あなたは何をしてきたか」「あなたは何をしたいか」という質問を通して、あなたの人格や経…